今年以来，农业局以“五化”为抓手，扎实推动党风廉政建设主体责任落实。

　　一是抓好理论学习常态化。以理论中心组学习、理论中心组扩大学习、各支部“三会一课”为载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织党员干部通过听报告、听讲座、每周一廉政早课等形式深化理论学习，党员干部主体责任意识明显增强。

　　二是抓好研究部署实效化。制定实施《贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》、《领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制任务清单》、《党风廉政建设工作意见》等规范性文件，进一步厘清责任，构建起责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系。

　　三是抓好责任落实体系化。逐级分解责任、层层传导压力，强化“讲责、定责、建责、评责、追责”五个环节，通过规范责任清单、履责记实、工作约谈、述责述廉、民主评议、定期述职、常态督导等，构建起点面覆盖、横竖有章的责任落实网络体系。

　　四是抓好宣传教育广泛化。开展“廉政早课”、“廉政餐桌”、“会前讲廉”、“廉政月考季学”、“读书分享”、“唱红歌 颂清风 知党恩”红歌诗词会、“党员廉政承诺”、“领导干部上廉课”、“反腐倡廉师资库专家讲座”等形式多样的廉政教育活动，筑牢党员干部的思想道德防线。

　　五是抓好督促考核指标化。将责任制考核延伸到科室，重新修订了《党风廉政建设责任制考核细则》，把日常监督、目标考核、责任追究结合起来，通过发现问题、整改问题，推动责任落实，对考核中不履行或不正确履行主体责任的党员干部严肃追责，确保责任贯彻到位，落实到底。